查看同類圖書：經濟管理»管理»人力資源管理»世界500強選人標準

世界500強選人標準

【作　者】：（美）內爾·依格（Neil Yeager），（美）李·豪佛（Lee Hough）著；湯永輝，次向明譯；湯永輝譯

【又/譯名】：Power Interviews: Job-Winning Tactics from Fortune 500 Recruiters

【叢編項】：無

【裝幀項】：膠版紙 21cm / 223

【出版項】：高等教育出版社 / 2004年9月、2004年9月第2次印

【ISBN號】：9787040154160 / 7040154161

【原書定價】：￥19.80　有12家書店打折銷售

【主題詞】：經濟管理－經濟管理－企業人力資源－綜合

【圖書簡介】
　　當全球性的人才爭奪戰愈演愈烈的時候，在開放的人才市場上，世界500強已經成了最具吸引力的“寶地”令人艷羨的待遇，百年積淀的經驗，藏龍臥虎的團隊，夢寐以求的文化，有人說，進入500強任職是一種榮耀，因為500強的員工都是現代商業的脊梁。還有人說，如果那家企業的嗣可以達到500強的水平，那這家企業就一定能進世界500強……無論這些認識是否客觀，但可以肯定的是：對個而言，在500強格外嚴謹的招聘體系下，誰能被他們錄取，都是自身價值的一次體現，對企業而言，在人才決定未來的商界，誰的員工能過到世界500強企業的水平，誰就能在競爭中勝人一籌。誰才是世界500強心目中的理想員工？作為美國聲名顯赫的管理和培訓專家，內爾·依格和李·豪佛對500強的員工素質和招聘流程進行了長年的研究。本書是兩人十幾年來的研究成果，其中的許多內容都曾被《財富》、《金融雜志》、《紐約時報》、《華爾街日報》等世界頂級報紙雜志競相轉載。在這本暢銷歐美，經年不衰的書中，內爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強的選人奧秘：世界500強最重視員工的哪些能力；進入世界500強的求職之道；世界500強面試問題及應答評點；征服世界500強面試官的幾種方法；世界500強企業最關心的商業趨勢；……在閱讀本書時，你可能會把自己看成一個勝利者或者一個潛在的勝利者。為了有效地進行面試，同時也為了最大限度地確保自己能獲得最佳工作機會，你會動用自己的所有資源和個人力量。這時候你已經制定了一個宏偉目標。為了實現這個目標，你必須清楚自己需要付出什么樣的努力，清楚你愿意在什么樣的企業工作。你還需要掌握一些技巧，知道怎樣獲得招聘者的信任，讓他們確信你就是最優秀的人選。幾年以來，我們對世界500強進行了深人、細致的研究，掌握了大量的資料，了解了如何讓雇主發現員工、讓員工說服雇主，從而把優秀的雇主和能干的員工完美地組合在一起。在本章，我們將簡要描述那些有招聘權力的人如何評價應聘者，同時也看看他們最看重應聘者的哪些素質。我們將這些方面歸納為7個變量，我們稱之為7個關鍵評價因素。下面我們將討論這7個因素，探討這些因素在行動中表現為何種形式，研究怎樣做才能讓別人確信你擁有這些素質。通過很多方式表明自己擁有這些關鍵素質，其中最好的方式就是用你過去的經歷來說明。通過過去的經歷說明你有能力在行動中有效運用這些素質，這能夠大大增強你的表現力。你過去運用這些素質取得成功的經驗是很有說服力的。為了指導大家如何表達自己具有這些素質，我們將引用一些故事。這些故事曾經成功地使面試人確信，故事講述者具有某一專長。為了便于說明，所有故事都以第一人稱的形式講述。

【作者簡介】
　　內爾·伊格爾（NeilYeager）是全球超級暢銷書《職業藍圖》、《職業醫生》、《領導者的觀點》、《世界500強選人標準》的作才，現任美國頂級咨詢公司橡木注冊體力集團（CharterOakConsultingGroup）的高級合伙人——該公司主要致力于領導力開發，高級經理培訓以及團隊建設。他當前服務的客戶有麥肯錫、輪班公司、英國石油、奧蒂斯電梯公司以及數據設備公司。李·豪佛（LeeHough）是美國著名培訓企業文檔團隊公司（DocumentTeam）的總裁。他開辦的《招聘選拔課程》在世界500強企業中廣受歡迎。

【本書目錄】

第1章世界500強最重視的員工能力
  因素1：進取心和熱情
  因素2：溝通技能
  因素3：成功經歷
  因素4：理性思考過程
  因素5：成熟度
  因素6：計劃與組織
  因素7：面對壓力
  小結
  自我測試
第2章世界500強面試試題及應答評點
  類別1：進取心與熱情
  類別2：溝通技能
  類別3：成功經歷
  類別4：理性思考過程
  類別5：成熟度
  類別6：計劃與組織
  類別7：面對壓力
  小結
  自我測試
第3章世界500強最關心的商業趨勢
  趨勢1：全求競爭
  趨勢2：企業結構扁平化
  趨勢3：管理多樣性
  趨勢4：了解和使用計算機
  趨勢5：團隊，團隊，團隊
  趨勢6：以服務為中心
  趨勢7：從體力到腦力
  趨勢8：質量第一
  趨勢9：以人為本
  趨勢10：增值
  趨勢11：保持純潔——工作場所的倫理道德
  趨勢12：風險業務
  自我測試
第4章進入世界500面試方略
  面試基礎
  面試的仙在秘密
  了解新沖擊
  壓力與面試
  當被拒絕時
  應對歧視
  何時全力以赴
  堅忍，親近面試人
  誰是老板？
  面試人的角度
  到小企業求職
  小結
  自我測試
第5章征服世界500強面試官
  關鍵聯系
  在面試中克服差異性
  表現自己
  說服面試人
  自我測試
第6章找到合適的面試機會結束語
  尋找銀色保時捷
  工作品質
  幫助你做出選擇的一些問題
  在效談判
  自我測試
結束語

【購買本書】

購書指南»

商城名稱	價格	配送信息	優惠活動	去看看	購買
當當網	￥14.70	當天加急送：北京五環以內送貨上門：國內178個城市郵寄：全球特快專遞：全球	全場免運費	去看看	訂購
卓越網	￥14.90	送貨上門：國內308個城市郵寄：全球特快專遞：全球海外航空快遞	滿30元，優惠5元運費	去看看	訂購
中國書網	￥16.43	送貨上門：全國81個城市郵寄：全國(中國郵政) 特快專遞：全國		去看看	訂購
新華書店	￥14.90	快遞：大陸地區郵寄：全球特快專遞：全球		去看看	訂購
蔚藍書店	￥16.80	送貨上門：國內45個城市郵寄：全球特快專遞：全國600城市其他：海內外EMS快遞	快錢支付，最高8元現金返還，用即送	去看看	訂購
中國圖書網	￥17.80	送貨上門：全國30個城市郵寄、快遞：全國特快專遞EMS：全球	訂單金額超過100元免費配送精品藏書拍賣活動	去看看	訂購
中郵網	￥17.40	當天加急送：北京五環以內送貨上門：國內數十個大中城市郵寄：全球特快專遞：全球	每周圖書特價一折起	去看看	訂購
D1便利網	￥16.80	送貨上門：數十個大中城市郵寄：全球其他：全國大件貨運	全場滿99免運費	去看看	訂購
互動出版網	￥17.82	送貨上門：數十個大中城市郵寄、快遞：全國特快專遞EMS：全球		去看看	訂購
時代網上書店	￥18.81	送貨上門：成都市免費送貨上門郵寄：全國掛號郵寄特快專遞：全國	滿100送T恤	去看看	訂購
中國理論圖書網	￥16.80	送貨上門：北京四環內郵寄：全國、海外特快專遞：全國	店慶兩周年，推出系列打折活動	去看看	訂購
開心購物	￥16.80	送貨上門：廣州市免費送貨上門送貨上門：廣東省內		去看看	訂購