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管理中的心理學

【作　者】：陸明編著

【叢編項】：無

【裝幀項】：膠版紙 16 / 219

【出版項】：敦煌文藝出版社 / 2007-1-1

【ISBN號】：9787805878515 / 780587851X

【原書定價】：￥28.00　有6家書店打折銷售　

【主題詞】：哲學社科－社科－管理學

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【圖書簡介】
　　人由于先天素質、后天社會生活及所受教育的不同，他們的心理也各有特點。人的心理是復雜的，又是多變的，而且還具有鎖閉性的特征，即心靈深處的東西往往不是愿意輕易地暴露。因此，企業的管理工作者只有了解和掌握了人的個性心理特征，才能做到“一把鑰匙開一把鎖”。這也正晚們出版本書的初衷，希望通過本書使企業各階層的管理者懂得一些心理學的理念。這樣不僅可以使管理者更好地了解自己，完善自己，加強自我修養，而且可以更好地了解工作對象的個性差異，講究審時度勢、“量體裁災”，使工作更有針對性和預見性，從而不斷提高管理工作的有效性。

【本書目錄】
第一篇自我的心理管理
第一章做好心理準備
做個無私的管理者
把握化敵為友的技巧
善用反對自己的人
不怕否定自己
善于沉默，保存秘密
保持一顆感恩的心
謙虛是不可缺少的品德
機敏圓通，游刃有余
駕馭個人情緒，做脾氣的主人
用微笑去面對陌生環境
第二章態度決定高度
對工作保持熱忱
全身心地盡職盡責
高效執行，拒絕借口
讓自信始終貫穿在工作中
勤奮：比才能更重要
困難面前堅忍不拔
在挑戰面前積極主動
在吃苦耐勞中得到磨練
責任到此，不能再推卸
團隊需要“羅文精神”
第二篇與上級的心理管理
第一章了解上級心理
學會揣摩上級的意圖
懂得欣賞自己的上級
消除“向上”的恐懼癥
接受命令要“聽話聽音”
了解上級對好惡的看法
體會理解上級的處境與心理
以請教的方式交換意見
認清角色、避免“功高蓋主”
第二章配合上級工作
……
第三章使上級接納你
第三篇對下屬的心理管理
第一章解析下屬心理
第二章有令必行的藝術
第三章拉近心理距離
第四章喚醒沉睡的心靈
第四篇同級間的心理管理
第一章了解同事心理
第二章做好溝通協調
第三章處理同事間的各種關系

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