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態度決定高度

【作　者】：張國慶

【叢編項】：無

【裝幀項】：平裝 16開 / 245

【出版項】：金城出版社 / 2007-3-1

【ISBN號】：9787800849374 / 7800849376

【原書定價】：￥26.80　有3家書店打折銷售　

【主題詞】：勵志與成功－自我調節

書籍介紹

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【圖書簡介】
　　做事的積極態度不是天生的，它不需要天分，不是靠遺傳，它是在日常的生活和工作中培養出來的。如果你覺得自己對“積極態度”的培養不知如何下手，如果你覺得你對待自己的工作沒有激情和動力的話，那么在仔細閱讀完這本書之后你一定會變得開懷釋然。

【本書目錄】
一勤懇踏實
——雙腳踏在實地才能跳得高遠
1．一開始就要有任勞任怨的準備
2．臨淵羨魚，不如退而結網
3．成大事的人都是從基層做起
4．絕不可以看不起自己的工作
5．做事要腳踏實地、全力以赴
6．盡自己的本分在“素位”中
7．竭盡所能把自己的工作做完美
8．機會往往蘊藏在平凡工作里
9．敬業的人更容易走向成功
10．不要時刻都想著報酬和待遇
二忠誠自律
——沿著“軌道”方可快速前進
1．忠誠是職場中人的立身之本
2．老板與員工并不是對立的
3．忠誠最能贏得老板的信任
4．多想想自己能、為公司做些什么
5．主人翁精神是忠誠的最好體現
6．與所在的組織同甘苦共命運
7．嚴守公司和老板的所有秘密
8．萬萬不可做背叛公司的事情
9．盡量不要出去兼職或頻繁跳槽
10．自律能力強的人工作更出色
11．嚴格遵守公司的規章制度
12．從現在開始培養自制力
三熱情主動
——自動自發是脫穎而出的關鍵
1．熱情是取得成功的動力
2．用熱情之火點燃自己的工作
3．把工作當成一項事業來看待
4．試著與自己的工作“談戀愛”
5．主動工作，而不是被動等待
6．不要成為“按鈕”式的員工
7．工作情況要主動向老板匯報
8．主動去做別人不愿做的“苦差事”
9．主動站出來為老板分憂解難
10．比老板更積極主動地去工作
四認真負責
——萬不可把球踢給同事或老板
1．工作就意味著使命和責任I
2．敷衍了事最終害的是自己
3．勇于承擔責任才能更加出色
4．尋找借口是缺乏責任心的表現
5．服從命令，不要去問為什么
6．會服從的人是最優秀的執行者
7．執行時要充分領會老板的意圖
8．與其抬頭辯解，不如低頭認錯
9．絕不允許自己重蹈覆轍
10．正確回應老板的批評和指責
五節儉惜時
——像老板一樣時刻關心成本
1．每一個老板都注重成本管理
2．不要認為大公司就不看重小錢
3．節約成本并不只是老板的事
4．節儉的員工更易受老板的賞識
5．提高工作效率就等于節約成本
6．要比別人突出，就要快人一步
7．克服拖延，立即行動起來
8．分清輕重緩急，設計優先順序
9．專心致志是節時提效的“前提”
10．利用零碎時間就是創造新時間
11．不要讓別人占用你太多的時間
12．充分利用時間的10個技巧
六勤奮進取
——讓自己成為無法替代的支柱
1．出色的業績對老板最具誘惑力
2．勤能補拙，更能讓你脫穎而出
3．居安思危，不做水煮的青蛙
4．向“不可能完成”的工作挑戰
5．突破陳規，在工作中不斷創新
6．要物有所值，更要物超所值
7．一定要不斷提升自己的價值
8．有自己的“賣點”才有競爭優勢
9．努力成為你那個領域的“專家”
10．學習是保持競爭不敗的利器
11．隨著老板事業的發展而進步
12．勝利總存在于努力的終點處
七團結合作
——樂于和上下左右擰成一股繩
1．團結協作是成功者的共同特性
2．做一個具有合作意識的員工
3．融入團體，眾人拾柴火焰高
4．不要讓自己的個性走向極端
5．用心營造良好的人際氛圍
6．既要樂于助人，又要樂于被助
7．溝通帶來理解，理解帶來合作
8．不要成為公司里的“獨行俠”
9．一定要尊重身邊的每一個人
10．真心關愛自己周圍的同事
11．學會與自己合不來的人相處
12．成為團隊里的旗幟和領頭雁
13．讓同事之間的競爭“軟著陸”
八謙恭溫和
——內有傲骨但外表一定要謙和
1．做人謙虛才能受人歡迎
2．遠離不良情緒的“漩渦”
3．寬容是謙虛溫和的最好表現
4．把“得理也饒人”作為處事原則
5．做到謙恭溫和，禮貌必不可少
6．做事要高標，做人需低調
7．尊敬領導才會得到高分
8．與上司相處時切忌“越位”
9．糾正錯誤時要給老板臺階下
10．接受老板批評時需態度誠懇
11．平和會使你的生活“風調雨順”
九嚴謹細心
——忽視細節就很難把工作做好
1．忽視細節就很難做好工作
2．做好你手邊的每一件小事
3．想別人沒想的，做別人沒做的
4．以精益求精的態度去做工作
5．至善至美來自細致的規劃
6．小細節中往往潛藏著大機會
7．別讓不良習慣影響了你的前途
8．徹底改掉令人生厭的壞習慣
9．上班時間盡量不要做私事
10．不可把公司的物品“私有化”
11．萬不能乘工作之便占小便宜
12．貪小利容易鉆進別人的圈套
13．處理好與異性同事之間的關系

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