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  • 北京民事審判疑難案例與問題解析(第三卷) - 書籍詳細信息
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  • 北京民事審判疑難案例與問題解析(第三卷)

  • 【作 者】:北京市高有人民法院
  • 【叢編項】:民事審判疑難案例與法理研究叢書
  • 【裝幀項】:平裝 32 / 489
  • 【出版項】:法律出版社 / 2007-9-1
  • 【ISBN號】:9787503675423 / 750367542X
  • 【原書定價】:¥35.00 有2家書店打折銷售 
  • 【主題詞】:法律-司法案例 司法解釋
  • 【圖書簡介】
      民事審判既以民法學、民事訴訟法學為其深厚法理基礎,又以國家、社會的傳統文化、當前重大政策與人民生活的實際情況為其現實要求,博大精深、任重道遠,體現著厚重與精巧兼在的司法審判職能。本書突出北京民事審判中的難點、熱點問題,具有體例創新、內容豐富而實用、理論與實際結合緊密的鮮明特色,并注重將個案評析與類型案件的調研分析相結合。所選案例從近年來全市法院審結的近50萬起民事案件中精選而出,注重案件質量、評析質量與文字質量,針對性強、法理性強,不少案件涉及對法律方法、審判理念的研究,基本展現了北京民事審判對疑難、典型問題的執法理念與執法標準。所選調研分析注重研究深度與對策可行,是各級法院的精心之作,體現了近年來北京主要類型民事案件的調研水平和審判情況。 第三卷包括五個方面內容: 一、勞動人事爭議糾紛 二、權屬糾紛 三、鐵路運輸相關糾紛 四、儲蓄、結算與保險糾紛 五、審判調研 每個案例均按“案情、審理情況、評析意見”三個方面展開評述。該書對我國審 判工作實務操作具有很強的參考作用,對相關的學理研究具有很高的參考價值。
  • 【本書目錄】
    十三、勞動人事爭議糾紛
    1.違反勞動合同競業禁止義務應否賠償——何炬訴北京國美電器有限公司勞動爭議糾紛案
    2.競業禁止與商業秘密保護的區別與認定——馮海文訴北京思特奇信息技術股份有限公司勞動爭議糾紛案
    3.勞務派遣關系的構成要素——徐延格訴北京肯德基有限公司勞動爭議糾紛案
    4.被派遣至子公司工作職工的勞動關系確認——丁名材訴北京國電華北電力工程有限公司終止勞動爭議糾紛案
    5.勞動關系應該在同一時間具有唯一性——趙普榮訴北京林宇物業管理有限公司勞動爭議糾紛案
    6.事實勞動關系的認定及處理——葫蘆島惠德制衣有限公司訴張琳勞動爭議糾紛案
    7.勞動爭議發生之日如何認定——袁素華訴中國原子能科學研究院勞動合同糾紛案
    8.勞動者獲得醫療期待遇應履行告知義務——北京衛星制造廠與趙強勞動糾紛上訴案
    9.醫療期跨越勞動合同終止日期的醫療期滿后勞動合同不能自動終止——中郵通信設備有限公司訴趙靜勞動爭議糾紛案
    10.勞動合同的期限應根據勞動者的醫療期順延——中苑出租汽車有限公司與孟憲忠勞動爭議糾紛案
    11.用人單位與勞動者關于“由勞動者自繳社會保險”的約定無效——趙振江訴北京北辰工程建設監理有限公司勞動合同糾紛案
    12.事業單位中固定工社會保險的繳納——北京服裝學院訴諸偉勞動爭議糾紛案
    13.勞動者要求用人單位繳納社會保險金不受仲裁申請期限的約束——丁慧燕訴北京燕莎友誼商城有限公司勞動爭議糾紛案
    14.用人單位未依法繳納醫療保險費的,勞動者有權解除勞動合同——田召偉訴北京漁陽聯合出租汽車集團有限公司勞動合同糾紛案
    15.用人單位并非故意不給付解除合同的經濟補償金的,無需支付額外經濟補償金——軟訊(北京)信息技術有限公司訴王宏喜勞動爭議糾紛案
    16.試用期內解除勞動關系的條件——北京萬景行程網絡技術有限公司與武濤勞動爭議糾紛上訴案
    17.勞動者違反用人單位規章制度而被解除勞動合同,用人單位可不支付經濟補償金——北京臺寶汽車清洗保養有限公司訴王玉萍勞動爭議糾紛案
    18.勞動合同的解除與終止應如何加以區分——孫淑香訴北京富和祥服裝有限公司勞動爭議糾紛案
    19.雇員違規解除合同應賠償用人單位的經濟損失——曹斌訴北京四維——約翰遜保安器材有限公司勞動爭議糾紛案
    20.未書面通知職丁本人,企業所作除名決定無效——張鮮都訴北京市三環毛紡針織集團公司破產清算組除名糾紛案
    21.具有職業病危害的行業中,用人單位未經對勞動者進行離崗前健康檢查不得終止勞動合同——趙連東訴波爾亞太(北京)金屬容器有限公司勞動爭議糾紛案
    ……
    十四、權屬糾紛
    十五、鐵路運輸相關糾紛
    十六、儲蓄、結算與保險糾紛
    十七、審判調研
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