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人口轉變、人力資本與民族地區經濟增長

【作　者】：成艾華著

【叢編項】：中南民族大學民族經濟研究文庫

【裝幀項】：平裝 / 317

【出版項】：民族出版社 / 2007-10-1

【ISBN號】：9787105084715 / 7105084715

【原書定價】：￥24.80　有1家書店打折銷售　

【主題詞】：社會科學－社會學－人口學

書籍介紹

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【圖書簡介】
　　本研究圍繞民族地區人口轉變、人力資本形成與經濟增長三個方面論述，并試圖揭示它們之間的內在邏輯關系。在民族地區人口轉變的進程中，伴隨著年齡結構的變化，撫養比不斷下降，人口機會窗口開始出現，文化素質和健康素質也在不斷提高。與此同時，國家西部大開發政策的實施也對民族地區經濟增長產生了深遠的影響，從1999—2005年，民族地區經濟增長速度呈逐年穩步上升的趨勢，而且民族地區的上升趨勢顯示出強勁的勢頭，有明顯的向非民族地區和全國收斂的趨勢。在這樣的背景下，本研究針對民族地區的特殊性，注重對比分析，運用大量數據和一般統計方法從多側面、多層次揭示了民族地區人力資本與全國的現實差距，民族地區內部各省區之間與民族地區內部漢族與少數民族之間的差距；并采用人力資本基尼系數對差距進行了具體的測算，綜合運用多因子分析模型對全國31個省市區人力資本的現實水平進行了排名，明確了民族地區人力資本的現實水平與相對差距；采用人力資本外部性模型，對1995—2005年民族地區資本存量、有效勞動數量及人力資本質量對經濟增長的產出彈性進行了分析，并與全國及非民族地區進行對比，得出了民族地區經濟增長與全國相比，對資本投入的依賴性更大，但對人力資本相同的投資帶來的經濟增長效應民族地區要略高于全國和非民族地區的重要結論，充分證明了在民族地區整體人口素質較低的狀況下，加強對民族地區人力資本投資的重要性。同時，還對民族地區人力資本的利用及人才流失狀況進行了分析，指出了民族地區需要加強人力資本利用，努力營造良好的人辦資本運營環境的必要性。

【作者簡介】
　　成艾華，男，漢族，1970年6月生。中南民族大學經濟學院教師，中南財經政法大學博士研究生。主要研究中國少數民族經濟和區域經濟。先后在《民族研究》、《黑龍江民族叢刊》、《統計與決策》等期刊上發表論文二十多篇，多篇文章被人大復印資料轉載。2002年主持完成了中南民族大學基金項目《我國西部民族地區成功產業的模式、經驗與啟示研究》，參與完成了多項國家社科基金和國家民委重點課題。

【本書目錄】
第一章導論
　第一節選題背景
　第二節結構和主要內容
　　一、結構
　　二、主要內容
　　三、創新之處
　第三節主要方法和數據
　　一、方法與模型
　　二、主要數據
　第四節重要名詞界定
　　一、民族地區
　　二、人力資本
　　三、其他相關名詞
第二章民族地區的人口增長
　第一節民族地區人口增長的現狀
　　一、民族地區的人口分布現狀
　　二、民族地區的人口增長
　第二節民族地區人口變動的原因
　　一、民族地區人口出生率的變動
　　二、民族地區各省區人口死亡率的變動
　　三、民族地區各省區人口自然增長率的變動
　第三節民族地區的人口預測
　　一、人口預測方法的綜述與評價
　　二、預測結果及分析
　小結
第三章民族地區的人口轉變
　第一節民族地區人口轉變的階段
　　一、人口轉變階段劃分
　　二、全國的人口轉變
　　三、民族地區人口轉變的特征
　第二節民族地區人口年齡結構的轉變
　　一、人口年齡結構的轉變與人口紅利
　　二、民族地區人口的年齡結構
　　三、民族地區的人口紅利
　第三節民族地區人口素質的提高
　　一、健康素質的提高
　　二、文化素質的提高
　小結
第四章民族地區人力資本的形成
　第一節民族地區人力資本形成的途徑
　　一、正規教育
　　二、健康
　　三、在職培訓
　　四、就業遷移和科研發明
　第二節民族地區人力資本的投資主體
　　一、政府
　　二、居民
　　三、企業
　第三節民族地區人力資本的成本和收益
　　一、民族地區人力資本的成本構成
　　二、民族地區人力資本收益
　小結
第五章民族地區的人力資本測算
　第一節民族地區教育人力資本的測算
　　一、教育人力資本的測算方法
　　二、民族地區教育人力資本的測算
　第二節民族地區健康人力資本的測算
　　一、健康人力資本的范疇
　　二、測算方法
　　三、健康人力資本的測算
　第三節民族地區人力資本不平等分析
　　一、人力資本不平等的計算方法
　　二、民族地區人力資本不平等狀況
　　三、與其他地區人力資本不平等程度的比較
　第四節人力資本的多因子綜合分析
　　一、人力資本的指標體系選取和計算方法
　　二、民族地區人力資本排名
　小結
第六章民族地區的人力資本與經濟增長
　第一節民族地區經濟發展現狀
　　一、經濟總量的比較
　　二、人均GDP的增長
　　三、經濟增長速度的比較
　第二節影響地區經濟增長的因素
　　一、資本
　　二、勞動力
　　三、人力資本
　第三節民族地區人力資本對經濟增長的貢獻
　　一、模型設定
　　二、變量及數據
　　三、回歸結果
　小結
第七章民族地區人力資本的利用
　第一節民族地區勞動力就業概況
　　一、民族地區就業總量
　　二、民族地區從業人員文化程度
　第二節民族地區勞動力的產業分布
　　一、民族地區產業變動的特征
　　二、民族地區勞動力的就業結構
　　三、民族地區勞動力就業結構錯位
　四、民族地區各省區就業結構錯位分析
　第三節民族地區人力資本的行業結構
　　一、數據來源及相關界定
　　二、民族地區勞動力的行業分布及變化
　　三、民族地區人力資本結構錯位分析
　第四節民族地區的職業結構與人才利用
　　一、民族地區職業結構分析
　　二、民族地區的人才利用
　小結
第八章主要結論、政策含義與研究展望
　第一節主要結論
　第二節政策含義
　第三節研究展望
主要參考文獻
后記

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