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就業市場與招聘
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管理學理論
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就業市場與招聘
就業市場與招聘
【作 者】:
姚裕群
,
劉家珉
主編
【叢編項】:
人力資源與組織管理精品系列教材
【裝幀項】:
平裝 16開 / 275
【出版項】:
湖南師大出版社
/ 2007-8-1
【ISBN號】:
9787810817684 / 781081768X
【原書定價】:
¥29.00
有1家書店打折銷售
【主題詞】:
管理-一般管理學-
人力資源/行政管理
書籍介紹
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【圖書簡介】
人力資源與組織管理精品系列教材是一套為各高校人力資源管理專業和相關專業的人力資源類課程教學提供的全面、嚴謹、新穎的教材。該套教材設計選題思路科學合理,突出內容的科學性和教材的規范性,突出教材對于人力資源管理工作的應用性,突出專業內容的前沿性,突出體現師生在教材應用上的方便性。本教材為該系列教材之一。內容包括招聘市場、招聘設計、招聘實施和員工配置。
【本書目錄】
第一篇 招聘市場
第一章 概論
第一節 招聘概述
第二節 招聘的地位
本章學習練要點提示
第二章 人力資源供給
第一節 人力資源供給總論
第二節 個體人力資源供給
第三節 部門地區的人力資源供給
第四節 社人人力資源供給
本章學練要點提示
第三章 招聘的社會需求
第一節 勞動需求基本分析
第二節 微觀勞動需求
第三節 宏觀勞動需求
本章學練要點提示
第四章 招聘對象
第一節 招聘對象素質
第二節 職業初析
第三節 人的職業發展歷程
本章學練要點提示
第五章 招聘的社會環境
第一節 招聘的體制環境——人力資源配置模式
第二節 招聘的法制環境
第三節 招聘的供求格局
第四節 招聘中介
第五節 招聘的典型單位——企業
本章學練要點提示
第二篇 招聘設計
第六章 人力資源規劃與招聘策劃
第七章 需求崗位
第八章 招聘方案設計
第三篇 招聘實施
第九章 面試
第十章 甄選——招聘遴選的決策
第十一章 錄用程序
第十二章 網絡招聘
第十三章 校園招聘
第十四章 獵頭公司
第四篇 員工配置
第十五章 新員工入職培訓
第十六章 主管人員選拔
附錄 學練要點參考答案
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