國務院國資委在2006年中央企業工會工作會議上提出了中央企業班組建設與管理的3年目標,即“力爭經過3年左右時間,把班組長普遍培訓一遍,使中央企業90%以上班組成為合格班組、90%以上班組長成為合格班組長,并培養和選樹一批優秀標兵班組、優秀標兵班組長”。在國資委群工局策劃下,以企 業基層班組長以及班組成員為主要讀者對象的探索性教材《現代企業班組建設與管理》近日由科學出版社正式推出。
《現代企業班組建設與管理》由國資委副主任王瑞祥擔任主編,全書約78萬字,收集了127個中央企業班組管理實踐的鮮活案例,具有很強的現實指導意義和重要的學術價值。該書系統地提供了現代企業班組建設與管理所需的相關知識,包括理論闡述、案例分析、應用方法和實踐指南等,突出地反映了新形勢對班組建設與管理的新要求。與國內外同類教材相比,其顯著特征表現在:第一,理論與實際相結合。既真實地反映了班組建設與管理的主要內容和最新發展情況,更把相關理論有機地融入到了案例分析之中;第二,傳統與現代相結合。既致力于總結過去我國企業在班組與管理中的傳統內容和經驗,又反映了班組建設與管理的現代內容和發展趨勢。第三,實用與實效相結合。既避免了曲高和寡的“大而全”地對管理理論闡述帶來的尷尬現象,又考慮到了讀者對象的特點,突顯了實用性。
中央企業目前共有62萬個班組,班組長是企業的“兵頭將尾”,是把責任落實到崗位的關鍵人物。預計未來的幾年內,國務院國資委與科學出版社還將共同推出關于班組建設和管理案例庫、班組培訓綱要,以及遠程視頻培訓體系等相關出版物。《現代企業班組建設與管理》一書的出版為雙方長期的合作邁出了可喜的一步。
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