《浮沉》：女白領職場生存秘籍

　　最近，凡是鄰近各大寫字樓書店的暢銷攤頭都擺著一本叫《浮沉》的書。這本書曾于2007年9月在網站連載，點擊量很快突破百萬。2008年5月小說落地出版，同樣迅速登上各書店暢銷排行榜。

　　《浮沉》按類型分，屬于職場小說，講述的是一位外企女白領在職場的生存故事。由于書中內容真切，深得白領認同，甚至被冠上“最真實的外企成長小說”稱號。

　　■《浮沉》與微軟撲朔迷離的關系

　　《浮沉》講述的是外企女白領的職場生存之道，主人公喬莉在賽思中國剛由前臺轉做總裁秘書，突然接到一個意外消息：一手提拔她的總裁決定退出賽思！喬莉遇到了職業生涯中最嚴重的危機。 她一面承受著沒有銷售經驗的壓力，一面備受辦公室政治的困擾。正苦惱間，一個價值7億的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中，她是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰成名，也可能淪為陣前的炮灰……

　　小說是2007年9月份開始在網上連載的，因為上傳第三天，正好趕上微軟前總裁陳永正辭職，很多網友猜測說作者寫此書是“項莊舞劍，意在沛公”，明著寫外企故事，實際上是影射微軟公司里的職場立場和政治斗爭。尤其是小說一開頭拿總裁離職做引子，更令讀者堅信《浮沉》就是微軟的“內幕之作”。不過此書的作者崔曼莉卻說，此書雖與微軟無關但和陳永正離職確實有著某種“影射”的味道。“《浮沉》確實是在陳永正離職三天以后出現在天涯，他在職場是經歷過風云的人物，所以這個事情在外企圈尤其IT界引起了廣泛的震動。陳永正先生離職那天我接到了很多電話，幾乎每個電話都與我討論這個事情，所以在故事的開篇，我拿陳永正這個事情作了個影射，像他這樣級別的外企高管都能說走就走，讓我們覺得很心酸，覺得該寫點什么。但是這里面的故事和微軟沒有絲毫關系，《浮沉》里面寫了很多外企的企業文化、管理架構，包括工作流程，可以說它是中國目前所有的大外企和中小企業的共性而不是一個特別的個性，這樣的事情和微軟這樣的企業有相似性不足為奇。”

　　■職場小說的魅力： 名聲＋財富＋欲望

　　從《圈子圈套》開始，職場商戰類小說一直是出版的熱門題材，但是此類小說對作者的經歷要求很高，所以一直難以產生精品。《浮沉》的作者崔曼莉本身就有過多家國企和外企的工作經歷，現在也是某家高科技企業的執行總裁，難怪小說讀起來如“身臨其境”一般。也因為作者本人的經驗豐富， 《浮沉》成為目前職場小說系列中最大手筆的作品。它幾乎集合了所有職場小說的看點，外企結構、企業商戰、職場攻略、辦公室政治、男歡女愛……讀者按需索取各自的職場攻略。

　　小說不僅深得白領認同，連一些資深企業高管都贊賞有加。柯達中國首席代表 2008奧運項目總監黃杰看過此書說：“這是我看過的最真實反映外企職場風云的小說了，它把在外企生存的規則講述得淋漓盡致。比如在團隊作戰中，就是要有人做出犧牲，充當炮灰，這個時候就涉及到如何擺正心態的問題了。只有依靠團隊、信任團隊，才能最終成就自己的職場人生。”

　　職場小說的魅力在于名聲、財富和欲望，這三點也是現代人尤其是白領的追逐對象。職場小說目前的流行趨勢，跟前些年流行的官場小說很相像，讀者閱讀它們，不僅是尋求消遣，還要尋找可供利用的信息，所以很多人也稱職場小說為“生存手冊”。